香港制衣业训练局进行技能测试-联科绣花网

配合纺织及制衣业输入外劳计划的纺织及制衣业人力发展计划，首轮已收到近三百名工人报名，测试达标之申请者将被列入登记册，香港制衣业训练局预计今年可为一千二百名工人进行技能测试。

　　香港制衣业训练局昨日首次为二十多名已报名的本地工人进行技能测试，参加者只需通过十种工序的其中一项，便会自动列入登记册。

　　逾20人昨进行测试

　　截至上星期六为止，该局共收到二百九十三人报名，当中一百九十二名为熟手工人，另外五十六位报名人士未曾接触过制衣业。而大部分报名人士均为三十岁以上，学历达初中程度，亦有九位报名人士为三十岁以下，当中年纪最小的仅十九岁。

　　该局设立的招聘及培训中心，主要为平车车工、特种车工、针织机织工及缝盘工的本地失业工人及有意加入并重投该行业的工人，进行技能测试。测试合格之工人将会被列入登记册，以便转介给正在招聘本地工人的雇主。由于此为一项志愿计划，工厂无规定必须雇用登记册上的工人，而登记册上之工人仍可自行寻找适合的雇主。

　　制衣业训练局总干事李奕林强调，计划主要为本地失业工人提供一个重返行业的机会，申请者并非持证上岗。他说：「做上袋，因为工序北移，这些上袋的工作在香港需要很少人做，做的只有数个工序在香港做，符合香港制造的要求，这些工人有兴趣入行，我们就培训他们。」

　　技能测试的标准，由纺织及制衣业人力发展委员会所设立的技能评审小组厘定，小组成员包括来自工会、雇主、劳工处及制衣业训练局的代表。

　　为不合格者再培训

　　有意入行人士要经过基本技能测试，至于未能通过技能测试的申请人，招聘及培训中心会根据其测试表现，分编入为期两星期的强化培训班，或为期六周的基础培训班，申请人学成后需再经一次技能测试，以核定是否被列入登记册。而合资格的再培训学员在接受制衣业训练局的训练期间，可获再培训津贴以及由制衣业训练局提供为期三月的就业跟进服务。

　　四十八岁的李女士，从事制衣业已有三十年，李女士希望，课程在政府的监管下，可为她们提供更多工作机会。她说：「以前主要做?骨、平车，现在不能只有一种专长了。以往每月亦有六千至七千元薪金，不过现在制衣行业也很难有二百元日薪了。」